Misyon, Vizyon ve Temel Değerler

MİSYONUMUZ

Yönetim kadrosu ve üniversite personeliyle birlikte takım çalışması yaparak, stratejik hedeflerin gerçekleştirilmesinde anahtar rol oynamak ve katma değer yaratmak.

VİZYONUMUZ

Yükseköğretim Kurumlarında Model Uygulama Olmak.

 

AMACIMIZ

İç denetim faaliyeti; üniversitenin yurt dışı ve taşra dahil tüm birimlerinin işlem ve faaliyetlerinin amaç ve politikalara, kalkınma planına, programlara, stratejik planlara, performans programlarına ve mevzuata uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini; kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını; bilgilerin güvenilirliğini, bütünlüğünü ve zamanında elde edilebilirliğini sağlamayı amaçlar. İç denetim faaliyeti sonucunda, üniversitenin varlıklarının güvence altına alınması, iç kontrol sisteminin etkinliği ve risklerin asgarîye indirilmesi için üniversitenin faaliyetlerini olumsuz etkileyebilecek risklerin tanımlanması, gerekli önlemlerin alınması, sürekli gözden geçirilmesi ve mümkünse sayısallaştırılması konularında yönetime önerilerde bulunulur.

İç denetim, nesnel güvence sağlamanın yanında, özellikle risk yönetimi, kontrol ve yönetim süreçlerini geliştirmede idareye yardımcı olmak üzere bağımsız ve tarafsız bir danışmanlık hizmeti sağlar. Danışmanlık hizmeti, idarenin hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik faaliyetlerinin ve işlem süreçlerinin sistemli ve düzenli bir biçimde değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunulmasıdır.

Nesnel güvence sağlama, kurum içerisinde etkin bir iç denetim sisteminin var olduğuna; kurumun risk yönetimi, iç kontrol sistemi ve işlem süreçlerinin etkin bir şekilde işlediğine; üretilen bilgilerin doğruluğuna ve tamlığına; varlıklarının korunduğuna; faaliyetlerin etkili, ekonomik, verimli ve mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştirildiğine dair, kurum içine ve kurum dışına yeterli güvencenin verilmesidir

 

DEĞERLERİMİZ

Dürüstlük
İç denetçiler faaliyetlerini yürütürken:

• Doğruluk ve sorumluluk duygusuyla hareket eder.
• Hukuku gözetir, hukukun ve mesleğin gerektirdiği özel durum açıklamalarını yapar
• Kanun dışı bir faaliyete bilerek ve isteyerek taraf olmaz veya iç denetim mesleği ve idare açısından yüz kızartıcı eylemlere girişmez.
• İdarenin meşru ve etik amaçlarına saygı duyar, katkıda bulunur.
• Aldıkları kararlarda kamu yararını göz önünde bulundurur.

Tarafsızlık, Nesnellik, Bağımsızlık
İç denetçiler:

• Görev alanındaki sorunları ve konuları ele alma konusunda bağımsız ve tarafsızdır.
• Bağımsızlıklarını her türlü siyasi etkiden korur.
• Bireysel ya da kurumsal iç veya dış menfaat ve baskılara karşı durur.
• Denetlenen birim ve diğer taraflarca ileri sürülen bilgi ve görüşleri alır, ancak kararlarını özgür iradesiyle oluşturur.
• Denetim raporlarını doğru ve nesnel biçimde hazırlar.
• Değerlendirmelerinde tarafsızlığını ihlal eden veya ihlal edebilecek herhangi bir faaliyet veya ilişkinin içerisinde yer almaz. Bu durum, idarenin çıkarlarıyla çatışabilecek faaliyet veya ilişkiler için de geçerlidir..
• Denetçinin profesyonel yargılama yapmasını zedeleyen veya zedeleyebilecek hiçbir menfaat kabul etmez.
• Bildikleri halde açıklanmaması durumunda denetlenen faaliyete ilişkin raporun sıhhatini bozacak tüm önemli bulguları ortaya koyar.

Gizlilik
İç denetçiler:

• Görevleri sırasında elde ettikleri bilgilerin korunması ve kullanılması konusunda ihtiyatlı olur. Ancak, yasadışı olan veya ahlaki sayılmayan herhangi bir faaliyeti mevzuat gereği yetkili makamlara bildirir.
• Sahip oldukları bilgileri, kişisel menfaatleri için veya hukuka aykırı olarak ya da idarenin meşru ve etik amaçlarına zarar verebilecek tarzda kullanmaz.

Yetkinlik
İç denetçiler:

• Sadece görevin gerektirdiği bilgi, beceri ve tecrübeye sahip oldukları işleri üstlenir.
• İç denetim hizmetlerini, kamu iç denetim standartlarına uygun bir şekilde yerine getirir.
• Kendi yeterlilik ve hizmetlerinin etkinlik ve kalitesini devamlı geliştirir.